Πέμπτη, 26 Νοεμβρίου 2015

Υπόμνημα σχετικά με, Ανάγκη άμεσης πρόσληψης μόνιμου φυλακτικού προσωπικού

Υπόμνημα σχετικά με, Ανάγκη άμεσης πρόσληψης μόνιμου φυλακτικού προσωπικού

    Προς:   
1) Γραφείο Πρωθυπουργού  Κο Τσίπρα Αλέξη  
2) Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής  Ανασυγκρότησης  Κο Κουρουμπλή Πάνο 
3) Υπουργό Οικονομικών  Κο Τσακαλώτο Ευκλείδη 
4) Υπουργό Οικονομίας, Ανάπτυξης & Τουρισμού  Κο Σταθάκη Γιώργο 
5) Αναπληρωτή Υπουργό αρμόδιος για θέματα  Διοικητικής Μεταρρύθμισης
    Κο Βερναρδάκη Χριστόφορο 
6) Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Κο Χουλιαράκη Γιώργο 
7) Αναπληρώτρια Υπουργός για θέματα Τουρισμού Κα Κουντουρά Έλενα 
8) Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης  Δ/νση Διοίκησης Ανθρώπινου                               Δυναμικού  Κο Σπηλιωτόπουλο Ιωάννη              

Θέμα: Άμεση ανάγκη πρόσληψης μόνιμου φυλακτικού προσωπικού
Κύριε Πρωθυπουργέ και  Κύριοι Υπουργοί,
Όπως όλοι γνωρίζετε, τα Μουσεία και οι Αρχαιολογικοί χώροι της Ελλάδας είναι ο κύριος  πόλος έλξης του μεγάλου όγκου επισκεπτών που δέχεται η χώρα μας. Για ένα μεγάλο ποσοστό μάλιστα τουριστών, είναι ο αποκλειστικός λόγος που μας επισκέπτονται.
 Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων στα  Μνημεία της χώρας, θέλουμε να σας  ενημερώσουμε για τις τεράστιες ελλείψεις που υπάρχουν, στο προσωπικό φύλαξης των Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων του Κράτους. Οι πραγματικές ανάγκες για την φύλαξη- ασφάλεια και λειτουργία τους , είναι περισσότερες από 3000 υπαλλήλους και δυστυχώς αυτοί που υπηρετούν σήμερα είναι περίπου 1500( ημερήσιοι και νυχτοφύλακες). Με αυτούς τους υπαλλήλους λειτουργούμε και φυλάσσουμε Μουσεία, Αρχαιολογικούς χώρους, εκθέσεις, αποθήκες, ανασκαφές, ελέγχουμε παράνομη δόμηση, αρχαιολογικές ζώνες , λαθρανασκαφές κτλ, 24 ώρες το 24ωρο και τις 365 μέρες το χρόνο, σε όλη την επικράτεια. Είναι πολύ σοβαρό θέμα που άπτεται πλέον όχι μόνο στη λειτουργία τους, αλλά και κυρίως στην ασφάλειά τους.
Ο κλάδος των αρχαιοφυλάκων συρρικνώνεται ανησυχητικά τα τελευταία χρόνια. Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων παράλληλα με το πάγωμα των προσλήψεων  την τελευταία πενταετία, έχουν δημιουργήσει τεράστιες ελλείψεις στον κλάδο, με αποτέλεσμα τόσο την πλημμελή φύλαξη, όσο και τη διατάραξη της εύρυθμης λειτουργίας  καθώς και σε πολλές περιπτώσεις το  οριστικό κλείσιμο σε ορισμένους χώρους, π.χ.(το Εθνικό Αρχαιολογικό έχει τις περισσότερες αίθουσές του κλειστές, το ίδιο και το Μουσείο Ηρακλείου, ο Ναός Επικούρειου Απόλλωνα έκλεισε μετά τη συνταξιοδότηση και του τελευταίου αρχαιοφύλακα κτλ, κτλ, κτλ), σε πολλούς χώρους δε έχουν αναλάβει τη φύλαξη άλλες ειδικότητες, μη σχετικές και άπειρες με τη φύλαξη αρχαιοτήτων  και πολλοί άλλοι χώροι είναι κλειστοί , με αποτέλεσμα να χάνονται έσοδα για το κράτος και να δυσφημίζετε η χώρα μας.
Όσον αφορά την κάλυψη όλων αυτών των αναγκών με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι λειτουργεί Δημόσια σχολή διετούς φοίτησης ΙΕΚ ειδικότητας « Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων» από την οποία αποφοιτούν σπουδαστές με ιδιαίτερες γνώσεις και άριστη επαγγελματική κατάρτιση, οι οποίοι μπορούν να καλύψουν με πλήρη επάρκεια όλες αυτές τις ανάγκες και να αναβαθμίσουν το επίπεδο και την εικόνα των προσφερόμενων υπηρεσιών, στα εκατομμύρια των επισκεπτών. Σε μια περίοδο μάλιστα που η χώρα μας έχει ανάγκη, από μια πραγματική αναβάθμιση των Δημοσίων υπηρεσιών. 
Η ΠΕΥΦΑ έχει ενημερώσει τους αρμόδιους φορείς για την επιτακτική ανάγκη πρόσληψης μόνιμου φυλακτικού προσωπικού, προκειμένου να στελεχωθούν Μουσεία και Αρχαιολογικοί χώροι σε όλη την Ελλάδα. Το πρόβλημα υποστελέχωσης είναι μείζον, τόσο για την ασφάλεια και λειτουργία των Μουσείων και Μνημείων της χώρας, όσο και για την εισροή εσόδων στο κράτος.
Οι συνθήκες απαιτούν άμεσες και δραστικές αποφάσεις από την πολιτεία, εφόσον θέλουμε να διασφαλίσουμε την ακεραιότητα του πολιτιστικού μας προϊόντος καθώς και την αναβάθμισή του. Το ζήτημα της φύλαξης των Μουσείων και των Αρχαιολογικών χώρων πρέπει να αναδειχθεί στις πρώτες προτεραιότητα και μέλημα της κυβέρνησης.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία
της Π.Ε.Υ.Φ.Α.

                                  Ο Πρόεδρος                                                                             Ο Γεν. Γραμματέας
                           Ιωάννης Μαυρικόπουλος                                                               Γεώργιος Δημακάκος


Σάββατο, 21 Νοεμβρίου 2015

Αριστείδης Μπαλτάς -Προϋπολογισμός για τον πολιτισμό; Αστεία πράγματα

Προϋπολογισμός για τον πολιτισμό; Αστεία πράγματα

aristeidis-mpaltas.jpg

Αριστείδης ΜπαλτάςΟ υπουργός Πολιτισμού υποστηρίζει πως στην κυβέρνηση δεν είναιστε αντιφατικοί, «απλώς διαφέρουμε από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, που είχαν υιοθετήσει τα μέτρα ως success story» |ΜΑΡΙΟΣ ΒΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΣ

Με ανοιχτά ζητήματα στο υπουργείο, με εντάσεις στους εποπτευόμενους φορείς και πενιχρό προϋπολογισμό, ο υπουργός Πολιτισμού Αριστείδης Μπαλτάς δύο μήνες μετά την ανάληψη των καθηκόντων του συγκεντρώνει χρόνιες εκκρεμότητες εν όψει του πολυνομοσχεδίου που θα κατατεθεί στη Βουλή και καταστρώνει με τους συνεργάτες του τη στρατηγική του μέλλοντος.
Στοχαστής και διανοητής, οραματίζεται τη διαπαιδαγώγηση των πολιτών σε θέματα πολιτισμού.
Και ενώ αναγνωρίζει ότι πολλά ζητήματα του υπουργείου βρίσκονται σε βάλτο επί δεκαετίες, προτιμά να τα διαχειριστεί με ομαλές κινήσεις, παρά να ξηλώσει απότομα ό,τι υπάρχει.
Τον συναντήσαμε στον 5ο όροφο της Μπουμπουλίνας, μια γειτονιά που γνωρίζει καλά. Και μιλήσαμε για τις τρομοκρατικές επιθέσεις στο Παρίσι, την Αμφίπολη που θέλει να επισκεφτεί, τις χορηγίες προς τον πολιτισμό, τον Νίκο Πουλαντζά και τον Λουί Αλτουσέρ.
• Σπουδάσατε και ζήσατε στο Παρίσι, εκεί συνδεθήκατε με προσωπικότητες. Ποιες σκέψεις κάνετε σήμερα μετά τις τρομοκρατικές επιθέσεις;
Τα πράγματα δεν έχουν κατακάτσει, υπάρχει εκ των πραγμάτων μεγάλη αστυνόμευση και μια ατμόσφαιρα που δυσκολεύει την καθημερινότητα στην πόλη. Ελπίζουμε γρήγορα να περάσει. Και περνάει, αν αναλογιστούμε όλοι ότι από την εποχή της Γαλλικής Επανάστασης οι έννοιες «Ελευθερία, Ισότητα, Αδελφοσύνη», στον βαθμό που εμπεδώνονται, σταματούν και τους τρομοκράτες.
Από εκεί και πέρα το πρόβλημα είναι τεράστιο, είναι γεωστρατηγικό πια και βλέπουμε εξελίξεις σε όλα τα πολιτικά μέτωπα.
Ελπίζουμε οι μορφές αντιμετώπισης να μην οδηγήσουν σε αναβίωση των καταστάσεων που υφιστάμεθα όλα τα χρόνια από την περίφημη 11η Σεπτεμβρίου.
Υπό μία έννοια όλα ξεκίνησαν από τους Δίδυμους Πύργους, αλλά αντί η αντίδραση να ήταν εκείνη που έπρεπε, ήταν μονόπλευρη, στρατιωτική.
Εγινε πόλεμος στο Αφγανιστάν, μετά στο Ιράκ. Κάθε τέτοιος πόλεμος, πέρα από τα ζητήματα προσφύγων και καταστροφών, φέρνει αίμα αθώων στο αίμα των άλλων αθώων, που σκοτώθηκαν, και αναπτύσσει το πρόβλημα, δεν το μειώνει.
• Η Ελλάδα, ωστόσο είναι ασφαλής, δεν φοβόμαστε;
Κατ’ εμέ ναι, οφείλουμε να μη φοβόμαστε καθόλου στην Ελλάδα, παρ’ ότι οφείλουμε επίσης να είμαστε προσεκτικοί.
• Σχεδόν δύο μήνες μετά την ανάληψη των καθηκόντων σας στο υπουργείο Πολιτισμού, με το οποίο είχατε σχέσεις από τον Ιανουάριο ως υπερυπουργός, ποιες προτεραιότητες έχετε θέσει;
Είχα μόνιμη ενημέρωση για το υπουργείο Πολιτισμού και πολύ καλή επαφή με τον κ. Ξυδάκη.
Ερχόμενος εδώ διαπίστωσα ότι, όπως σε όλα τα υπουργεία σε μια κυβέρνηση σαν τη δική μας, είναι διακριτά δύο πράγματα.
Οι εκκρεμότητες που πρέπει να λύσουμε γρήγορα και η στρατηγική που θα εφαρμόσουμε. Προσπαθώ να καταλάβω τη λειτουργία του υπουργείου και των αρχαιολογικών του διαστάσεων.
Το προηγούμενο διάστημα είδα πολύ κόσμο. Κυνηγάμε εκκρεμότητες εν όψει του νέου πολυνομοσχεδίου, που θα λύνει σύνολο προβλημάτων και θεμάτων.
Ξεκίνησε επί Νίκου Ξυδάκη και θα κατατεθεί στο τέλος Δεκεμβρίου. Η δεύτερη διάσταση είναι το πρόβλημα των φορέων.
Καθυστερούμε τις αλλαγές γιατί δεν θέλουμε να δράσουμε με τη μορφή του ταύρου εν υαλοπωλείω.
Κάθε φορέας έχει τα δικά του προβλήματα, τις εντάσεις του και οφείλουμε να το δούμε ευρύτερα κατανοώντας την πηγή τους.
• Εχετε χαρακτηρίσει τον προϋπολογισμό του υπουργείου απόλυτα πενιχρό. Πώς θα το αντιμετωπίσετε;
Είμαστε κοντά στο 0,3% του ΑΕΠ, δηλαδή αστεία πράγματα. Θέλω να κουβεντιάσουμε με τους υπεύθυνους για την οικονομία συναδέλφους μου, ώστε στοιχειωδώς να αυξηθούν κάποιοι πόροι.
Αν το 0,3% γίνει 0,4% μπορούμε να καλύψουμε τη διαφορά από τον κωδικό άλλου υπουργείου;
• Τα ταμεία του υπουργείου διαθέτουν σήμερα χρήματα;
Λίγα. Ο προϋπολογισμός τελειώνει με το οικονομικό έτος. Προς τιμήν των ανθρώπων του υπουργείου Πολιτισμού, από τον Ιανουάριο έγιναν μεγάλες οικονομίες στα εισιτήρια και τα ταξίδια.
Κόπηκαν κατά 80%. Αν αυτά τα χρήματα μεταφερθούν σε άλλο κωδικό θα μας βοηθήσουν να ξεμπλοκάρουμε ορισμένα πράγματα.
• Εχετε, πάντως, τρεις άξονες να κινηθείτε για να αυξήσετε τα έσοδά σας: ΕΣΠΑ, χορηγίες και ΤΑΠ.
Εχετε απόλυτο δίκιο. Εν όψει του κλεισίματος των έργων του ΕΣΠΑ έχω δει ορισμένους περιφερειάρχες και θα συνεχίσω τις επαφές.
Ολοι ανεξαιρέτως λένε ότι ο πολιτισμός οφείλει να αντιμετωπίζεται αναπτυξιακά, γιατί είναι ο θησαυρός για όλες τις περιοχές της χώρας. Πολλά από αυτά τα οποία συζητήσαμε είναι άμεσα υλοποιήσιμα.

Πέμπτη, 19 Νοεμβρίου 2015

Το ΔΝΤ θέλει περαιτέρω μείωση μισθών στην Ελλάδα

Πρόταση-σοκ: Το ΔΝΤ θέλει περαιτέρω μείωση μισθών στην Ελλάδα

Πρόταση-σοκ: Το ΔΝΤ θέλει περαιτέρω μείωση μισθών στην Ελλάδα

«ΤΣΕΚΟΥΡΙ» 2% ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ Η ΟΜΑΔΑ ΤΟΜΣΕΝ – ΣΤΟ «ΣΤΟΧΑΣΤΡΟ» ΕΛΛΑΔΑ, ΙΡΛΑΝΔΙΑ, ΙΣΠΑΝΙΑ, ΙΤΑΛΙΑ ΚΑΙ ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ – ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΕΚΘΕΣΗ-ΚΟΛΑΦΟΣ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ

Με μια προκλητική έκθεση 36 σελίδων, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο εισηγείται σήμερα, Πέμπτη (19/11/2015) την περαιτέρω μείωση των μισθών κατά 2% στις χώρες της ευρωζώνης που έχουν πληγεί από την κρίση.
Σύμφωνα με τη σχετική έρευνα προσομοίωσης που εκπόνησε η ομάδα εργασίας του ΔΝΤ με επικεφαλής τον παλιό γνώριμο της Ελλάδας, τον Πολ Τόμσεν, το μέτρο αυτό αφορά άμεσα χώρες όπως η Ελλάδα, η Ιρλανδία, Ιταλία, Πορτογαλία και Ισπανία.
Όπως υπογραμμίζει, μεταξύ άλλων, η ομάδα Τόμσεν στην έκθεσή της, μια μείωση μισθών κατά 2% θα έχει δύο βασικές επιπτώσεις:
Θετική επίπτωση στην ανταγωνιστικότητα: Αυξάνεται η συμβολή των εξαγωγών στην ανάπτυξη. Αυτή η αύξηση των εξαγωγών, μέσω της παραγωγής υψηλότερων εισοδημάτων, στηρίζει την κατανάλωση και τις πρόσθετες επενδύσεις -για να υπάρξει ευθυγράμμιση με την υψηλότερη ζήτηση.
Αρνητική επίπτωση στη ζήτηση: Στα πρώτα δύο χρόνια, υπάρχει επίσης αύξηση στα πραγματικά επιτόκια, που μετριάζει τη θετική επίπτωση στην κατανάλωση και στις επενδύσεις. Ειδικότερα, καθώς τα ονομαστικά επιτόκια δεν αντανακλούν τις αποπληθωριστικές επιπτώσεις στους μισθούς, τα πραγματικά επιτόκια αυξάνονται πάνω από τον μέσο όρο στα πρώτα δύο χρόνια.


Read more: http://www.newsbomb.gr/oikonomia/news/story/644281/protasi-sok-to-dnt-thelei-peraitero-meiosi-misthon-stin-ellada#ixzz3rxNwu1nL

Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2015

συντάξεις και τα όρια ηλικίας στο Δημόσιο (Πίνακες)

Τι αλλάζει στις συντάξεις και τα όρια ηλικίας στο Δημόσιο (Πίνακες)

Τι αλλάζει στις συντάξεις και τα όρια ηλικίας στο Δημόσιο (Πίνακες) - Media
Έως και 17 έτη, σε ακραίες περιπτώσεις, αυξάνεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στους δημόσιους υπαλλήλους, σύμφωνα με τις νέες διατάξεις που θεσμοθετήθηκαν με το 3ο Μνημόνιο.

Διευκρινίσεις παρέχει εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών, που υπογράφει ο αναπληρωτής υπουργός, κ. Γιώργος Χουλιαράκης, σχετικά με τις αυξήσεις που συντελούνται στα όρια ηλικίας στους δημόσιους υπαλλήλους και περιγράφονται αναλυτικά οι κατηγορίες εκείνες εργαζομένων στο δημόσιο που επιβαρύνονται με την αύξηση των ορίων ηλικίας, σταδιακά από 19 Αυγούστου 2015 και μετά.
Τονίζεται επίσης και ο νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, ο οποίος αφορά όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1 /1/ 2015 και μετά, αλλά και όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31/12/2014 και έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν από την Υπηρεσία από 1/9/2015 και μετά.
Στην ίδια εγκύκλιο θεσπίζονται οι προϋποθέσεις για την καταβολή του κατωτάτου ορίου σύνταξης. Επίσης, αποσαφηνίζεται και ο νέος τρόπος υπολογισμού του ποσού της μείωσης της σύνταξης στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος αποχωρεί πριν τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση νέου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.

Η παρούσα εγκύκλιος αφορά:
- Υπαλλήλους/λειτουργούς του Δημοσίου, των ΟΤΑ ή άλλων ΝΠΔΔ οι οποίοι υπάγονται στο συνταξιοδοτικό - ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου (καταβολή σύνταξης από το Δημόσιο).
- Υπαλλήλους άλλων ΝΠΔΔ, οι οποίοι διέπονται από το ίδιο με τους δημοσίους υπαλλήλους συνταξιοδοτικό καθεστώς και οι συντάξεις τους βαρύνουν τους οικείους φορείς.
- Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος (κατά το μέρος που η εγκύκλιος αυτή αφορά το νέο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης).

Αναλυτικά η εγκύκλιος Χουλιαράκη αναφέρει:
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ 3 ΚΑΙ 4 ΤΟΥ ν. 3865/2010
1. Με τις διατάξεις των άρθρων 3 και 4 του ν. 3865/2010 καθιερώθηκε νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης των ασφαλισμένων του Δημοσίου, για όσους υπαλλήλους - λειτουργούς του Δημοσίου καθώς και στρατιωτικούς θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 και μετά.
Τα πρόσωπα αυτά, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις, για τα έτη υπηρεσίας τους από 1/1/2011 και μετά, δικαιούνται:
α. βασική σύνταξη, το ποσό της οποίας αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισής τους από 1/1/2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής τους.
β. τμήμα σύνταξης, που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισής τους μέχρι 31/12/2010, το οποίο υπολογίζεται σύμφωνα με τις οικείες προϊσχύουσες του ν. 3865/2010 συνταξιοδοτικές διατάξεις και τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισής τους από 1/1/2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής τους (αναλογικό ποσό σύνταξης).
2. Με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 του ν. 4336/2015, σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 4337/2015, επεκτάθηκε ο ανωτέρω τρόπος υπολογισμού της σύνταξης και σε όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31/12/2014 και αποχωρούν από την Υπηρεσία από 1/9/2015 και μετά.
Παράδειγμα: Έστω ότι υπάλληλος έχει προσληφθεί στο Δημόσιο την 1/8/1982 και αποχωρεί από την Υπηρεσία την 3/8/2016. Η υπηρεσία του υπαλλήλου αυτού ανέρχεται συνολικά σε 33 έτη.
Η σύνταξη του ανωτέρω υπαλλήλου με βάση τις προαναφερόμενες διατάξεις του ν. 3865/2010 θα υπολογισθεί ως εξής:
α. για την υπηρεσία του από 1/8/1982 μέχρι και 31/12/2007 (25 έτη υπηρεσίας), με βάση τις διατάξεις του π.δ. 169/2007, όπως αυτές ίσχυαν πριν την ισχύ του ν. 3029/2002, β. για την υπηρεσία του από 1 /1/2008 μέχρι και 31/12/2010 (3 έτη υπηρεσίας), με βάση τις διατάξεις του ν. 3029/2002 και γ. για την υπηρεσία του από 1/1/2011 μέχρι 3/8/2016 (έτη 5, μήνες 8), με βάση τις διατάξεις του ν. 3865/2010.
Για την υπηρεσία του αυτή, δικαιούται:
- βασική σύνταξη, της οποίας το ποσό θα ανέρχεται σε 360χ5/33 (συνολικός χρόνος ασφάλισης)=54,5€ μηνιαίως και
- αναλογική σύνταξη για την υπηρεσία του από 1/1/2011 μέχρι 31/8/2016 (5 έτη υπηρεσίας). Το άθροισμα των επιμέρους ποσών που προκύπτουν με βάση τον προαναφερόμενο υπολογισμό, αποτελεί το συνολικό ποσό της σύνταξης.
Προϋποθέσεις καταβολής κατώτατου ορίου σύνταξης
Με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 55 του π.δ. 169/2007 προβλέπεται για τους υπαγομένους στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου κατώτατο όριο σύνταξης το οποίο ανέρχεται σε 364,45€ μηνιαίως. Οι διατάξεις αυτές, όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους με την παρ. 4 του άρθρου 1 του ν. 4337/2015, ορίζουν ότι όσοι έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν από την Υπηρεσία από 1 /7/2015 και εφεξής, χωρίς να έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους, θα λαμβάνουν μέχρι τη συμπλήρωση του έτους αυτού το ποσό της σύνταξης που αναλογεί στα έτη ασφάλισής τους. Μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας η σύνταξή τους θα αναπροσαρμοσθεί στο ποσό των 364,45€.
ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ:
Η συμπλήρωση του προαναφερόμενου 67ου έτους της ηλικίας για την καταβολή του ποσού του κατωτάτου ορίου σύνταξης των 364,45€, δεν ισχύει για όσους:
- είναι ανάπηροι με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και λαμβάνουν το επίδομα ανικανότητας των διατάξεων του άρθρου 54 του π.δ 169/2007,
- λαμβάνουν σύνταξη ως παθόντες στην Υπηρεσία και ένεκα ταύτης ,
- λαμβάνουν σύνταξη ως παθόντες λόγω βίαιου συμβάντος ή τρομοκρατικής ενέργειας,
- λαμβάνουν κατά μεταβίβαση σύνταξη λόγω θανάτου του/της συζύγου τους ή του γονέα τους.
Καταβολή μειωμένης σύνταξης λόγω αποχώρησης πριν τη συμπλήρωση ορίου ηλικίας
Προβλέπεται νέος τρόπος υπολογισμού της μείωσης της σύνταξης στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος αποχωρεί από την Υπηρεσία πριν τη συμπλήρωση του νέου ορίου ηλικίας. 
Ειδικότερα ορίζεται, ότι το ποσό της μειωμένης σύνταξης το οποίο προκύπτει με βάση τις προϊσχύουσες του ν. 4336/2015 διατάξεις, μειώνεται περαιτέρω κατά 10%. Η πρόσθετη αυτή μείωση (10%) θα ισχύει μέχρι τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση νέου ορίου ηλικίας.
Παράδειγμα: Υπάλληλος που με βάση τα νέα όρια ηλικίας μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 63ου έτους της ηλικίας και αποχωρεί από την Υπηρεσία με τη συμπλήρωση του 59ου έτους της ηλικίας. Εάν έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31/12/2011 το ποσοστό μείωσης της σύνταξής του ανέρχεται σε 24% (4 έτη χ 6% για κάθε έτος).
Έστω ότι το ακαθάριστο ποσό της βασικής σύνταξης πριν τη μείωση ανέρχεται σε 1000€. Το ποσό αυτό λόγω της ανωτέρω μείωσης θα διαμορφωθεί σε 760€ μηνιαίως, ποσό το οποίο θα λαμβάνει ο δικαιούχος καθ' όλη τη διάρκεια του συνταξιοδοτικού του βίου.
Με βάση τις προαναφερόμενες διατάξεις της περ. β της παρ. 16 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007, όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους με τις διατάξεις της περ. β της παρ. 5 του άρθρου 1 του ν. 4337/2015, το προαναφερόμενο ποσό των 760€ θα μειωθεί περαιτέρω κατά 10% και θα διαμορφωθεί σε 684€, ποσό το οποίο θα λαμβάνει ο δικαιούχος μέχρι τη συμπλήρωση του 63ου έτους της ηλικίας του (νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησής του).
Αύξηση ορίων ηλικίας για την καταβολή σύνταξης
Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των υπαλλήλων - λειτουργών του Δημοσίου, που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και την 31/12/2012 και δεν έχουν συμπληρώσει το κατά περίπτωση ισχύον όριο ηλικίας για την καταβολή της σύνταξης μέχρι και την 18/8/2015 (προηγουμένη της ημερομηνίας έναρξης ισχύος του ν. 4336/2015), αυξάνονται σταδιακά από 19/8/2015 έως και την 1/1/2022 σύμφωνα με τους ακόλουθους Πίνακες 1 και 2.
Πώς θα διαβάσετε τους πίνακες
Στη στήλη «Ηλικία» αποτυπώνεται το ισχύον κατά την 18/8/2015 όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ στη στήλη «Ηλικία συνταξιοδότησης» αποτυπώνεται το ισχύον κατά περίπτωση από 19/8/2015 μέχρι και την 1/1/2022 νέο όριο ηλικίας καταβολής της σύνταξης.
- Τα πρόσωπα που υπάγονται στους Πίνακες, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του νέου ορίου ηλικίας, όπως αποτυπώνεται στους Πίνακες αυτούς, κατά περίπτωση και αντιστοιχεί στο ημερολογιακό έτος κατά το οποίο τα προαναφερόμενα πρόσωπα συμπληρώνουν το ισχύον, κατά περίπτωση, μέχρι και την 18/8/2015, όριο ηλικίας συνταξιοδότησής τους.
- Στις περιπτώσεις που το ισχύον κατά την 18/8/2015 όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι δεκαδικός αριθμός, για την εφαρμογή των Πινάκων λαμβάνεται υπόψη ο αμέσως επόμενος ακέραιος αριθμός.
- Εάν το προβλεπόμενο από τους Πίνακες μεταβατικό όριο ηλικίας συμπληρώνεται μετά την 1/1/2022, η σύνταξη καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο αυτό όριο ηλικίας.
Εφαρμογή πίνακα 1
Υπάλληλοι - λειτουργοί του Δημοσίου που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και την 31/12/-2012 και δεν έχουν συμπληρώσει το κατά περίπτωση ισχύον όριο ηλικίας για την καταβολή της σύνταξης μέχρι και την 18/8/2015 (προηγουμένη της ημερομηνίας έναρξης ισχύος του ν. 4336/2015), υπάγονται στον Πίνακα 1 εφόσον με βάση τις ισχύουσες κατά την 18/8/2015 συνταξιοδοτικές διατάξεις: 
α. έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2010 και λαμβανομένων υπόψη και των διατάξεων του δεύτερου και τρίτου εδαφίου της παρ. 16 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν:
αα. με τη συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης και ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας (εάν έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο μέχρι την 31-12-1982) ή
ββ. με τη συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης και του 58ου έτους της ηλικίας ή με τη συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης και ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας (εάν έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο από 1-1-1983 και μετά).
β. έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2011 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 36 ετών ασφάλισης και του 58ου έτους της ηλικίας.
γ. έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2012 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης και του 59ου έτους της ηλικίας.
2. Το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των ανωτέρω προσώπων αντιστοιχεί στο έτος κατά το οποίο συμπληρώνουν αθροιστικά τα προαναφερόμενα, κατά περίπτωση, έτη ασφάλισης και το ισχύον την 18/8/2015, κατά περίπτωση, όριο ηλικίας καταβολής της σύνταξης. Επιπρόσθετα για την υπαγωγή στον Πίνακα 1, απαραίτητη προϋπόθεση είναι τα ανωτέρω πρόσωπα να έχουν συμπληρώσει ή να συμπληρώνουν τα κατά περίπτωση ως άνω αναφερόμενα έτη ασφάλισης μέχρι την 31 /12/2021.
Ειδικά όσα από τα ανωτέρω πρόσωπα:
α. δεν έχουν συμπληρώσει τα ως άνω, κατά περίπτωση, έτη ασφάλισης μέχρι και την 31/12/2021, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν, είτε με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και του 62ου έτους της ηλικίας τους είτε υπαγόμενα στον Πίνακα 2. Εξυπακούεται ότι στην περίπτωση υπαγωγής τους στον Πίνακα 2, ως ισχύοντα κατά την 18/8/2015 όρια ηλικίας καταβολής της σύνταξης λαμβάνονται υπόψη τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και όχι αυτά τα οποία αποτελούν προϋπόθεση για την υπαγωγή στον Πίνακα 1 (55ο, 58ο και 59ο) σε συνάρτηση με τη συμπλήρωση των αντίστοιχων ετών ασφάλισης (35, 36 και 37).
β. έχουν συμπληρώσει τα ως άνω, κατά περίπτωση, έτη ασφάλισης μέχρι και την 31/12/2021, αλλά δεν έχουν συμπληρώσει μέχρι την ημερομηνία αυτή το ισχύον, κατά περίπτωση, μέχρι την 18/8/2015 όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, η σύνταξη μπορεί να καταβληθεί κατά το έτος που τα πρόσωπα αυτά συμπληρώνουν το νέο όριο ηλικίας, το οποίο αποτυπώνεται στον Πίνακα 1 και αντιστοιχεί στο ημερολογιακό έτος κατά το οποίο συμπληρώνουν τα κατά περίπτωση ισχύοντα ως άνω έτη υπηρεσίας.
γ. δεν έχουν συμπληρώσει μέχρι και την 18/8/2015 τα κατά περίπτωση ισχύοντα ως άνω έτη ασφάλισης (35 ή 37) για καταβολή της σύνταξης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, από 19/8/2015 και μετά, υπάγονται στον Πίνακα 1, ως έτος δε βάσης για την εισαγωγή τους στις παραμέτρους του Πίνακα ορίζεται το 58ο ή το 55ο έτος της ηλικίας τους, αντίστοιχα, όπως αυτό διαμορφώνεται στην οικεία στήλη του προαναφερόμενου Πίνακα. Από τα ανωτέρω σαφώς προκύπτει ότι όσοι συμπληρώνουν από 19/8/2015 και μετά τα κατά περίπτωση έτη ασφάλισης (35 ή 37) για καταβολή της σύνταξης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, υπάγονται στον Πίνακα 1, όπως δε ρητά αναφέρεται στο Μέρος της Εγκυκλίου αυτής «ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ», όσοι έχουν συμπληρώσει τα προαναφερόμενα έτη ασφάλισης (35 ή 37), κατά περίπτωση μέχρι και την 18/8/2015, δεν υπάγονται στις διατάξεις της παρ. 6 του ν. 4336/2015 σχετικά με τη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας και επομένως εξακολουθούν να συνταξιοδοτούνται ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν από την Υπηρεσία.
Εφαρμογή Πίνακα 2
Υπάλληλοι - λειτουργοί του Δημοσίου που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και την 31 /12/2012 και δεν έχουν συμπληρώσει το κατά περίπτωση ισχύον όριο ηλικίας για την καταβολή της σύνταξης μέχρι και την 18/8/2015 (προηγουμένη της ημερομηνίας έναρξης ισχύος του ν. 4336/2015), υπάγονται στον Πίνακα 2 εφόσον δεν πληρούν τις προϋποθέσεις υπαγωγής στον Πίνακα 1. 
Τα ηλικιακά όρια του Πίνακα 2 ισχύουν και επί των εκπαιδευτικών λειτουργών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με την συμπλήρωση 30έτούς υπηρεσίας και του 55ου έτους της ηλικίας τους ή με την συμπλήρωση 30ετούς υπηρεσίας και του 60ού έτους της ηλικίας τους, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Επισημαίνεται ότι για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2013 και μετά, ήδη ισχύουν τα γενικά ηλικιακά όρια όπως αυτά διαμορφώθηκαν με τους νόμους 3865/2010 και 4093/2012, ήτοι το 67ο για πλήρη σύνταξη και το 62ο για μειωμένη ή εναλλακτικά δυνατότητα συνταξιοδότησης με 40 χρόνια ασφάλισης και συμπληρωμένο το 62ο έτος της ηλικίας.
ΠΙΝΑΚΑΣ 1
ΠΙΝΑΚΑΣ 2
Εξαιρέσεις από την αύξηση των ορίων ηλικίας
Οι διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4336/2015 με τις οποίες αυξάνονται σταδιακά από 19/8/2015 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δεν έχουν εφαρμογή για τις ακόλουθες κατηγορίες υπαλλήλων - λειτουργών του Δημοσίου:
α. για όσους αποχώρησαν από την Υπηρεσία (λύση της υπαλληλικής σχέσης) μέχρι και την 18/8/2015. Για τα πρόσωπα αυτά για τα οποία, είτε εκκρεμεί η έκδοση συνταξιοδοτικής πράξης, είτε έχει εκδοθεί συνταξιοδοτική πράξη και η σύνταξή τους τελεί υπό αναστολή (λόγω μη συμπλήρωσης του κατά περίπτωση ισχύοντος ηλικιακού ορίου), εξακολουθούν να ισχύουν τα ηλικιακά όρια που ίσχυαν κατά τον κρίσιμο χρόνο της αποχώρησής τους από την Υπηρεσία.
β. για αυτούς που απολύθηκαν από την Υπηρεσία λόγω ανικανότητας από 19/8/2015 και μετά ή αποχώρησαν από την Υπηρεσία με παραίτηση από την ίδια ημερομηνία και μετά και ανήκουν στην κατηγορία των πασχόντων από τις «ειδικές παθήσεις» (παραπληγικοί, τετραπληγικοί, τυφλοί, νεφροπαθείς , πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία κλπ), καθώς και γι' αυτούς που ενώ έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης και αποχωρήσει πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης καταστούν στο μεταξύ ανίκανοι κατά ποσοστό τουλάχιστον 67% (υποπερ. αα & ββ της περ. β της παρ.3 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007).
γ. για όσους με βάση την προϊσχύουσα του ν. 4336/2015 συνταξιοδοτική νομοθεσία μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 35 ή 37 ετών ασφάλισης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, κατά περίπτωση και κατά την 18/8/2015 είχαν συμπληρώσει τα έτη αυτά. Για τα πρόσωπα που συμπληρώνουν τα 35 ή 37 έτη ασφάλισης μετά την ανωτέρω ημερομηνία, το 58ο ή 55ο έτος ηλικίας λογίζεται ως όριο ηλικίας για τις ανάγκες εφαρμογής των Πινάκων 1 & 2 κατά περίπτωση.
δ. για τους εκπαιδευτικούς που είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 και κατά την 18/8/2015 είχαν συμπληρώσει τα 30 έτη και το 55ο έτος της ηλικίας τους ή τα 30 έτη και το 60ό έτος της ηλικίας τους, κατά περίπτωση. Εάν μία εκ των δύο προϋποθέσεων (30 + 55 ή 30 + 60 κατά περίπτωση) δεν έχει συμπληρωθεί κατά την ανωτέρω ημερομηνία, το νέο όριο ηλικίας των προσώπων αυτών αυξάνεται με βάση τους Πίνακες 1 ή 2, κατά περίπτωση, όπως και των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων.
ε. για όσους κατά την 18/8/2015 έχουν συμπληρώσει τόσο τον απαιτούμενο για τη συνταξιοδότησή τους χρόνο ασφάλισης όσο και το προβλεπόμενο κατά περίπτωση όριο ηλικίας για την καταβολή πλήρους σύνταξης.
στ. για τους γονείς που έχουν παιδί άγαμο και ανίκανο για την άσκηση κάθε βιοποριστικού επαγγέλματος κατά ποσοστό 67% και άνω, για τους οποίους εξακολουθεί να ισχύει η συμπλήρωση 25ετίας για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η συμπλήρωση του 50ού έτους της ηλικίας για την καταβολή της σύνταξης. Χρήση του δικαιώματος αυτού, για συνταξιοδότηση με ευνοϊκότερους όρους, μπορεί να ασκηθεί από τον ένα εκ των γονέων, κατόπιν κοινής δήλωσής τους. Σε περίπτωση διάζευξης ή διάστασης των γονέων, το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί μόνο από αυτόν που έχει την επιμέλεια του παιδιού.
ζ. για το προσωπικό εσωτερικής φύλαξης και εξωτερικής φρούρησης των σωφρονιστικών καταστημάτων (υποπερ. εε της περ. β της παρ.3 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007).
η. για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ που απασχολούνται στις ειδικότητες της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 3660/2008 (Α'78), δηλ. στη συγκομιδή και αποκομιδή, μεταφορά, διαλογή, επιστασία, καταστροφή απορριμμάτων, τους εργάτες αφοδευτηρίων, τους εργάτες ταφής - εκταφής νεκρών κλπ.

DESIGNERS, ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΚΑΣΤΙΚΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΣΧΕΔΙΑΣΟΥΝ ΤΑ ΝΕΑ ART GIFTS ΚΑΙ ΣΟΥΒΕΝΙΡ ΤΩΝ ΜΟΥΣΕΙΩΝ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ Τ.Α.Π



ΤΑΠ:ΨΑΧΝΕΙ DESIGNERS, ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΚΑΣΤΙΚΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΣΧΕΔΙΑΣΟΥΝ ΤΑ ΝΕΑ ART GIFTS ΚΑΙ ΣΟΥΒΕΝΙΡ ΤΩΝ ΜΟΥΣΕΙΩΝ


Το Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων (ΤΑΠ), στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του για την λειτουργία πωλητηρίων σε αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία της Ελλάδας αναζητά σχέδια που θα χρησιμοποιηθούν ως απεικονίσεις σε εφαρμογές πωλητέων ειδών.


Για το σκοπό αυτό το ΤΑΠ προκηρύσσει διαγωνισμό με σκοπό να αναδειχθούν συνεργάτες σχεδιαστές, δημιουργοί, καλλιτέχνες εφηρμοσμένων τεχνών και δημιουργικά γραφεία που θα εκπονήσουν και θα υποβάλουν σχέδια που θα αποτελέσουν το δημιουργικό για την μαζική παραγωγή πολιτιστικών προϊόντων/ εφαρμογών (αναμνηστικά και είδη δώρων, art gifts - souvenirs) εμπνευσμένων από θεματικές ενότητες εκθεμάτων των Μουσείων ή των ίδιων των Αρχαιολογικών Χώρων και Μνημείων της Ελλάδος.

Πιθανές ειδικότητες που αφορά ο διαγωνισμός και θα μπορούσαν να συμμετάσχουν είναι :
● γραφίστες
● εικονογράφοι
● εικαστικοί καλλιτέχνες
● βιομηχανικοί σχεδιαστές
● αρχιτέκτονες
● διακοσμητές
● άλλες συναφείς ειδικότητες
● εταιρείες στις οποίες συμμετέχουν ως εταίροι ή συνεργαζόμενοι με οιαδήποτε σχέση απασχόλησης οι ανωτέρω
● δημιουργικές ομάδες που συμμετέχουν οι ανωτέρω, με έναν ορισθέντα εκπρόσωπο, ο οποίος και θα υπογράψει τη σύμβαση συνεργασίας

Το αντικείμενο του διαγωνισμού είναι η δημιουργία θεματικών σχεδίων για κατηγορίες δημιουργικών εφαρμογών σε σειρά πολιτιστικών προϊόντων (συλλογές) προς πώληση από τα πωλητήρια του ΤΑΠ.
2. Ειδικότερα, κάθε διαγωνιζόμενος καλείται να προβεί στο σχεδιασμό και στην δημιουργία 3 ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΣΧΕΔΙΩΝ, επιλέγοντας ΕΝΑ θέμα από κάθε μία από τρεις θεματικές ενότητες τις οποίες μπορείτε αν δείτε αναλυτικά μαζί με όλες τις πληροφορίες εδώ: http://goo.gl/6YkmHq

Τρίτη, 10 Νοεμβρίου 2015

Ηράκλειο: Σύλληψη για παράβαση της νομοθεσίας περί προστασίας αρχαιοτήτων Κατασχέθηκαν πήλινα και μεταλλικά αντικείμενα


Ηράκλειο: Σύλληψη για παράβαση της νομοθεσίας περί προστασίας αρχαιοτήτων

Κατασχέθηκαν πήλινα και μεταλλικά αντικείμενα



Για παραβάσεις της νομοθεσίας περί προστασίας αρχαιοτήτων και της εν γένει πολιτιστικής κληρονομιάς συνελήφθη ένας 59χρονος στο Ηράκλειο, ενώ καταζητείται μια 53χρονη. Ειδικότερα, στο πλαίσιο κατάλληλης αξιοποίησης στοιχείων και ύστερα από συστηματική και εμπεριστατωμένη έρευνα αστυνομικών της Υποδιεύθυνσης Ασφαλείας Ηρακλείου και της Ομάδας Αντιμετώπισης Οργανωμένου Εγκλήματος της Γενικής Περιφερειακής Αστυνομικής Διεύθυνσης Κρήτης, οργανώθηκε συντονισμένη αστυνομική επιχείρηση κατά τη διάρκεια της οποίας πραγματοποιήθηκε έρευνα στην οικία του 59χρονου και της 53χρονης και σε χώρους που χρησιμοποιούν.

Κατά τη διάρκεια της έρευνας βρέθηκαν και κατασχέθηκαν: 28 μεταλλικά αντικείμενα, που απεικονίζουν παραστάσεις διαφόρων τύπων και μεγεθών, 3 πήλινα αντικείμενα με διάφορες παραστάσεις, 3 ανθρωπόμορφα λίθινα ειδώλια διαφόρων τύπων και μεγεθών κυκλαδίτικου τύπου, 6 μεταλλικά ζωόμορφα ειδώλια.

Τα κατασχεθέντα αντικείμενα αποδόθηκαν στην αρμόδια Εφορεία Αρχαιοτήτων για την πραγματοποίηση σχετικής πραγματογνωμοσύνης .
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ
1. Πηγή: Ελληνική Αστυνομία (Δελτίο Τύ

Παρασκευή, 6 Νοεμβρίου 2015

Ποιοι θα χάσουν χρήματα στο Δημόσιο με το νέο μισθολόγιο




Ποιοι θα χάσουν χρήματα στο Δημόσιο με το νέο μισθολόγιο

Στον πάγο οι αποδοχές 350.000 δημοσίων υπαλλήλων με το νέο Μισθολόγιο για τα επόμενα έως και 10 χρόνια. Οι μεγάλοι χαμένοι των αλλαγών που ετοιμάζει η κυβέρνηση.

Στον πάγο θα παραμείνουν οι αποδοχές περισσότερων των 350.000 δημοσίων υπαλλήλων για τα επόμενα 2-8 χρόνια σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο που σχεδιάζει η κυβέρνηση έως το τέλος του έτους.
Ουσιαστικά 1 στους 2 εργαζόμενους στο Δημόσιο θα δει να μειώνεται ονομαστικά ο βασικός του μισθός αλλά θα διατηρήσει ως προσωπική διαφορά το επιπλέον ποσό που αντιστοιχεί στις αποδοχές του.

Η προσωπική διαφορά θα συμψηφίζεται με την ανά διετία ή τριετία αύξηση που αποδίδουν τα μισθολογικά κλιμάκια με αποτέλεσμα να παραμένουν σταθερές οι αποδοχές για τα επόμενα δύο έως και 8 χρόνια. Η αποσύνδεση του Μισθολογίου με το βαθμολόγιο και η διαμόρφωση 19 μισθολογικών κλιμακίων που θα αποδίδουν αυξήσεις ανά διετία για τους υπαλλήλους ΠΕ και ΤΕ και ανά τριετία για τους ΔΕ και ΥΕ σε συνδυασμό με την δέσμευση της κυβέρνησης να μην υπερβεί το σημερινό μισθολογικό κόστος οδηγούν στην διαμόρφωση ενός συστήματος αποδοχών στο Δημόσιο όπου η πλειοψηφία των υπαλλήλων θα δει τις αποδοχές του να παγώνουν για αρκετά χρόνια ακόμα. 
Για παράδειγμα ένας υπάλληλος Τεχνολογικής εκπαίδευσης με 24 χρόνια προϋπηρεσίας λαμβάνει σήμερα βασικό μισθό 1.590 ευρώ μικτά. Με το νέο θα καταταγεί στο 11ο Μισθολογικό Κλιμάκιο και θα έχει ονομαστικό βασικό μισθό 1.435 ευρώ. Η διαφορά των 155 ευρώ θα διατηρηθεί ως προσωπική διαφορά χωρίς να μειωθούν οι αποδοχές του υπαλλήλου.
Το συγκεκριμένο ποσό των 155 ευρώ θα συμψηφίζεται τα επόμενα χρόνια με τις μισθολογικές ωριμάνσεις οπότε ο υπάλληλος δεν θα λάβει αύξηση στον μισθό του για τα επόμενα 6 χρόνια οπότε θα έχει ...εξαφανιστεί η προσωπική διαφορά. Στην συγκεκριμένη κατηγορία εντάσσονται περισσότεροι από 350.000 υπάλληλοι όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών. Αντίστοιχα κερδισμένοι από το νέο μισθολόγιο θα είναι όσοι έχουν μέχρι και 10 χρόνια προϋπηρεσίας ή όσοι έχουν «κολλήσει» σε έναν βαθμό τα τελευταία 5 χρόνια λόγω του παγώματος της βαθμολογικής εξέλιξης οι οποίοι θα δουν τις αμοιβές τις να αυξάνονται έστω και οριακά.
Για παράδειγμα υπάλληλος Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που το 2012 σταμάτησε στο τελευταίο κλιμάκιο του βαθμού Ε με 8 χρόνια προϋπηρεσία λαμβάνει βασικό μισθό 1.187 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο θα καταταγεί στο 5ο μισθολογικό κλιμάκιο και θα λάβει βασικό μισθό 1.202 ευρώ και αύξηση 15 ευρώ.

Τρίτη, 3 Νοεμβρίου 2015

Αρχαιοφύλακες: «Ξέφραγα αμπέλια» μουσεία και αρχαιολογικοί χώροι

Αρχαιοφύλακες: «Ξέφραγα αμπέλια» μουσεία και αρχαιολογικοί χώροι

Αρχαιοφύλακες: «Ξέφραγα αμπέλια» μουσεία και αρχαιολογικοί χώροι


Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού σε Μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους επισημαίνει σήμερα σε ανακοίνωση της η Πανελλήνια Ένωση Υπαλλήλων Φύλαξης Αρχαιοτήτων (Π.Ε.Υ.Φ.Α).

«Πρέπει άμεσα η πολιτεία να προχωρήσει στις προσλήψεις του απαραίτητου μόνιμου φυλακτικού προσωπικού, πριν δημιουργηθούν κρούσματα (κλοπών, βανδαλισμών, φθορών κτλ) αντίστοιχα εκείνων που είχαμε πριν από λίγο καιρό στην Αρχαία Ολυμπία, Εθνική Πινακοθήκη κτλ.

Πιστεύουμε ότι η πολιτεία οφείλει να φροντίζει έγκαιρα και να προλαμβάνει όλα αυτά τα δυσάρεστα και όχι να ανακοινώνει μέτρα εκ των υστέρων, τα οποία δεν υλοποιούνται και δεν εφαρμόζονται ποτέ» τονίζει η ανακοίνωση της Π.Ε.Υ.Φ.Α

www.dikaiologitika.gr

Χειμερινό ωράριο λειτουργίας των Αρχαιολογικών Χώρων, Μνημείων και Μουσείων του κράτους

Χειμερινό ωράριο λειτουργίας των Αρχαιολογικών Χώρων, Μνημείων και Μουσείων του κράτους



Χειμερινό ωράριο λειτουργίας των Αρχαιολογικών Χώρων, Μνημείων και Μουσείων του κράτους
Το Υπουργείο Πολιτισμού ανακοίνωσε το Χειμερινό ωράριο λειτουργίας των Αρχαιολογικών Χώρων, Μνημείων και Μουσείων του κράτους  που είναι σε ισχύ από 01-11-2015:
Η Δημοκρατική Συνεργασία θεωρεί απαράδεκτη τη στάση τόσο της Διεύθυνσης Μουσείων όσο και της Προϊσταμένης της ΕφΑ Ημαθίας, που παρά τις τεκμηριωμένες κατά καιρούς αιτιάσεις μας σχετικά με το ωράριο λειτουργίας των Αρχαιολογικών Χώρων και Μουσείων, επιμένει στο ωράριο 10:00-17:00 στους χώρους ευθύνης της.
Η Δημοκρατική Συνεργασία μαζί με τις υπόλοιπες παρατάξεις θα παλέψουν για να ανατατραπούν τέτοιες απαράδεκτες και μεμονωμένες ενέργειες.
Ζητούμε από την πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΑ την άμεση ανάκληση και διόρθωση του ωραρίου λειτουργίας των Μουσείων της ΕφΑ Ημαθίας και την επαναφορά τους στο ωράριο 8:00-15:00, όπως σε όλες τις άλλες Εφορείες της Ελλάδος. ---->Συνέχεια