Σάββατο, 16 Ιουλίου 2016

Στον κατάλογο Μνημείων της UNESCO ο αρχαιολογικός χώρος των Φιλίππων




Στον κατάλογο Μνημείων της UNESCO ο αρχαιολογικός χώρος των Φιλίππων



Αρχαιολογικός χώρος ΦιλίππωνΕΤΙΚΕΤΕΣ:
Μεγάλη επιτυχία για την Ελλάδα αποτελεί η σημερινή έγκριση της Επιτροπής Παγκόσμιας Κληρονομιάς της εγγραφής του Αρχαιολογικού Χώρου των Φιλίππων στον Κατάλογο Παγκόσμιας Κληρονομιάς της UNESCΟ στο πλαίσιο της 40ης Συνόδου της που διεξάγεται τις ημέρες αυτές στην Κωνσταντινούπολη.
Οι Φίλιπποι αποτελούν έναν από τους σημαντικότερους και πληρέστερους αρχαιολογικούς χώρους της  Βόρειας Ελλάδας, με πλήθος μνημείων, τα οποία συνδέονται με τη διαχρονική εξέλιξη της πόλης από την ελληνιστική περίοδο μέχρι τα ύστερα βυζαντινά χρόνια. Η στρατηγική της θέση, που διέκρινε ο Φίλιππος Β΄, αναβαθμίζεται με την «Εγνατία Οδό». Μετά τη δραματική μάχη το 42 π.Χ. που καθόρισε την πολιτική ιστορία του ρωμαϊκού κράτους ζει μια περίοδο ακμής ως ρωμαϊκή αποικία (Colonia Augusta Julia Philippensis). Σε αυτό το ζωηρό αστικό κέντρο ήρθε ο Απόστολος Παύλος και ίδρυσε την πρώτη χριστιανική εκκλησία σε ευρωπαϊκό έδαφος το 49/50 μ.Χ., γεγονός που έμελλε να αλλάξει τόσο τη φυσιογνωμία της πόλης, όσο και της ηπείρου. Με την αναγνώριση του Χριστιανισμού και την καθιέρωσή του ως επίσημης θρησκείας του κράτους στην πόλη ιδρύθηκαν επιβλητικοί χριστιανικού ναοί, ένα πανόραμα παλαιοχριστιανικής αρχιτεκτονικής.
Η κατάρτιση του φακέλου της υποψηφιότητας του Αρχαιολογικού Χώρου των Φιλίππων που ολοκληρώθηκε τον Ιανουάριο του 2015 υπήρξε αποτέλεσμα μιας συντονισμένης και συστηματικής προσπάθειας των Υπηρεσιών του Υπουργείου Πολιτισμού και ο Αθλητισμού και ειδικά της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και συγκεκριμένα της Διεύθυνσης Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, της Διεύθυνσης Βυζαντινών και Μεταβυζαντινών Αρχαιοτήτων, της Εφορείας Αρχαιοτήτων Καβάλας-Θάσου και του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων. Σημαντική ήταν επίσης η αρωγή του πρώην Δήμου Φιλίππων και του νυν Δήμου Καβάλας, που εκφράζουν την ένθερμη υποστήριξη της τοπικής κοινωνίας. 
Ο φάκελος υποβλήθηκε στη συνέχεια στην απαιτητική διαδικασία της αξιολόγησης από το αρμόδιο για την πολιτιστική κληρονομιά συμβουλευτικό όργανο της UNESCO, το διεθνές ICOMOS. Στη διάρκεια της αξιολόγησης συνεχής ήταν η υποστήριξη της υποψηφιότητας από τα στελέχη του ΥΠΠΟΑ.
Σύμφωνα με την απόφαση της Επιτροπής Παγκόσμιας Κληρονομιάς η Εξέχουσα Οικουμενική Αξία της πόλης των Φιλίππων τεκμηριώνεται τόσο βάσει της αρχαιολογικής και αρχιτεκτονικής της κληρονομιάς (κριτήριο (iv)),  όσο και λόγω της παρουσίας του Αποστόλου Παύλου η οποία σηματοδότησε τις απαρχές του Χριστιανισμού στην Ευρώπη (κριτήριο (iii)).
Η σημαντική αυτή επιτυχία, ένας ακόμη σταθμός στο πολυσχιδές έργο του ΥΠ.ΠΟ.Α. και της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας έρχεται να τονίσει το εύρος και τις δυνατότητες της πολιτιστικής κληρονομιάς της χώρας μας για περαιτέρω προβολή και ανάδειξη αλλά και τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις που δημιουργεί. Μετά την ένταξη του Αρχαιολογικού Χώρου των Φιλίππων ο Κατάλογος Παγκόσμιας Κληρονομιάς αριθμεί πλέον 18 εγγραφές από την Ελλάδα.

Πέμπτη, 7 Ιουλίου 2016

Πρόγραμμα για δημοσίους υπαλλήλους στο ΕΑΠ

Πρόγραμμα για δημοσίους υπαλλήλους στο ΕΑΠ



Από τον ερχομενο Ιανουάριο και όχι από το Σεπτέμβριο πρόκειται να ξεκινήσει το πρόγραμμα σπουδών στο Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ) με τίτλο: «ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ», για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Όπως είπε κατά τη διάρκεια της σημερινης συνέντευξης Τύπου ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης θα πρόκειται για προγράμματα σπουδών και όχι επιμορφωτικά προγράμματα όπως αυτά της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΑΑ) τα οποία θα απευθύνονται μόνο σε υπαλλήλους Δευτεροβαθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα εισάγονται κάθε χρόνο θα είναι 70 έως 100, η φοίτηση θα είναι τετραετής και το υπουργείου Εσωτερικών θα καλύπτει το ήμισυ των περίπου 7.200 ετησίως.
Αυτό σημαίνει ότι κάθε δημόσιος υπαλλήλος θα πρέπει να πληρώνει περίπου 3.500 ευρώ το χρόνο, ωστόσο, όπως είπε ο κ. Βερναρδάκης, είναι πιθανόν το ΕΑΠ να κάνει ειδικές τιμές για την συγκεκριμένη κατηγορία φοιτητών – δημοσίων υπαλλήλων.
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ
ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ
«ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ»
  1. Σκοπιμότητα του Προγράμματος Σπουδών
Το Πρόγραμμα Σπουδών στη «Δημόσια Διοίκηση» είναι ένα πρόγραμμα που προσφέρεται από το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο και δημιουργήθηκε με πρωτοβουλία του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΥΠΕΣΔΑ). Ειδικότερα, σύμφωνα με το Ν. 4369/2016, άρθρο 42, ‘Το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΥΠΕΣΔΑ) μπορεί να χρηματοδοτεί την υλοποίηση προπτυχιακού προγράμματος σπουδών στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (Ε.Α.Π.), το οποίο έχει ως γνωστικό αντικείμενο την οργάνωση και τη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης (δημόσιο management), για τη συμμετοχή υπαλλήλων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ) του δημοσίου τομέα. Το εν λόγω προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών καταρτίζεται μετά από πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τα αρμόδια όργανα του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου και τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων κατά τα ειδικότερα αναφερόμενα στις διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία του Ε.Α.Π., όπως κάθε φορά ισχύουν.
Στο πλαίσιο αυτής της διάταξης του νόμου το ΥΠΕΣΔΑ σε συνεργασία με το ΕΑΠ συγκρότησε  ομάδα έργου για την επεξεργασία πρότασης δημιουργίας προγράμματος Σπουδών στην Δημόσια Διοίκηση, με βάση όσα προβλέπονται στο νομό. Η ομάδα αφού συνεδρίασε σε ολομέλεια (έναρξη 7/3/2016) και σε μικρότερες ομάδες και διεξήγαγε τις απαραίτητες διαβουλεύσεις, συγκέντρωσε το απαραίτητο υλικό και κατέθεσε την πρότασή της για την δημιουργία του Προγράμματος Σπουδών στην Δημόσια Διοίκηση.
Στόχος του προγράμματος είναι να παρέχει υψηλού επιπέδου εξειδικευμένες σπουδές στην «Δημόσια Διοίκηση», που οδηγούν στην απόκτηση πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Το πρόγραμμα αυτό θα περιλαμβάνει μαθήματα που αφορούν τόσο στη θεωρία της δημόσιας διοίκησης και πολιτικής όσο και στην πρακτική εφαρμογή μεθόδων οργάνωσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων που θα αναβαθμίζουν την επιχειρησιακή λειτουργία και αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης. Σκοπός του προγράμματος είναι η μελέτη σύγχρονων διαστάσεων της δημόσιας πολιτικής, η αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα και ο εξοπλισμός των στελεχών του δημόσιου τομέα με εξειδικευμένες γνώσεις σχετικά με το ρόλο της διοίκησης και των δημοσίων πολιτικών στη σύγχρονη εποχή. Το πρόγραμμα αυτό μπορεί να παρακολουθούν με επιχορήγηση των διδάκτρων ήδη υπηρετούντα στελέχη της δημόσιας διοίκησης και αυτοδιοίκησης τα οποία θα επιλέγονται με κλήρωση από ειδική ‘δεξαμενή’ υποψηφίων κατόπιν αιτήσεώς τους.
  1. Προϋποθέσεις συμμετοχής
Σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν.4369/2016 δικαίωμα συμμετοχής στο προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (Ε.Α.Π.) με γνωστικό αντικείμενο την οργάνωση και τη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης (Δημόσιο Management) έχουν τακτικοί πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι,  μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), οι οποίοι έχουν συμπληρώσει διετία από το διορισμό τους και υπηρετούν:
α) σε υπηρεσίες κεντρικές και περιφερειακές του Δημοσίου,
β) σε Ανεξάρτητες Αρχές,
γ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α΄και β΄βαθμού
δ) σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και
ε) σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) που ανήκουν στο Κράτος ή επιχορηγούνται τακτικά σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
Θα θέλαμε επίσης να υπογραμμίσουμε ότι το εν λόγω πρόγραμμα σπουδών δεν ανταγωνίζεται, ούτε έρχεται σε σύγκρουση με άλλα αντίστοιχα προγράμματα δημόσιας διοίκησης των Ελληνικών Πανεπιστημίων. Απευθύνεται σε μία ιδιαίτερη ομάδα υποψήφιων φοιτητών, τόσο προς όφελος των ιδίων όσο και του δημοσίου τομέα, ενώ διαφοροποιείται σημαντικά από τα προγράμματα σπουδών που παρέχει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, το οποίο απευθύνεται σε διαφορετική ομάδα–στόχο και προεξέχων σκοπός του οποίου είναι η επαγγελματική κατάρτιση των νεοεισαχθέντων στη διοίκηση σπουδαστών του. Αντιθέτως, με το πρόγραμμα σπουδών του ΕΑΠ, η Διοίκηση επενδύει στη θεωρητική κατάρτιση των υπαλλήλων της, η οποία αναμένεται να παραγάγει προστιθέμενη αξία σε συνάρτηση με την εμπειρία των υπαλλήλων της που θα οδηγήσει στην καλύτερη εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.
  1. Πρόγραμμα Σπουδών
Το Πρόγραμμα Σπουδών διαρκεί τέσσερα έτη τα οποία διαιρούνται σε οκτώ εξάμηνα. Κάθε εξάμηνο διδάσκοντα τρία μαθήματα, ενώ το τελευταίο 8ο εξάμηνο αφορά σε μαθήματα υπηρεσιακής εξειδίκευσης με βάση κύκλους δημόσιας πολιτικής. Το πρόγραμμα Σπουδών διαπερνούν άξονες μαθημάτων όπως Δίκαιο, Οικονομικά και Μάνατζμεντ (διοίκηση και πολιτικές), ενώ προβλέπονται και εργαστήρια για την απόκτηση τεχνικών δεξιοτήτων όπως αυτών που αφορούν στο χειρισμό και ανάλυση στατιστικών δεδομένων, την ηλεκτρονική διαχείριση εγγράφων, ανάπτυξη επικοινωνιακών δεξιοτήτων με τη χρήση νέων τεχνολογιών, τεχνικές παρουσίασης κ.λπ.
Η διάρθρωση του Προγράμματος μαθημάτων ανά έτος και εξάμηνο σπουδών έχει ως εξής:
Α’ Έτος Σπουδών
1ο  Εξάμηνο
  • Βασικές Αρχές Δημοσίου Δικαίου
  • Αρχές Οικονομικής Θεωρίας
  • Δομή και Οργάνωση του Ελληνικού Κράτους
2ο Εξάμηνο
  • Εισαγωγή στην Πολιτική Επιστήμη
  • Εισαγωγή στους Η/Υ και Επεξεργασία Δεδομένων
  • Βασικές Αρχές Διοίκησης
Β’ Έτος Σπουδών
3ο  Εξάμηνο
  • Διεθνές και Ευρωπαϊκό Δίκαιο
  • Αρχές Δημόσιας Οικονομικής
  • Ιστορική Συγκρότηση του Σύγχρονου Ελληνικού Κράτους
4ο  Εξάμηνο
  • Διεθνής Πολιτική Οικονομία
  • Ηθική και Δεοντολογία στο Δημόσιο
  • Κράτος και Δημόσιες Πολιτικές
Γ’ Έτος Σπουδών
5ο Εξάμηνο
  • Περιφερειακή ανάπτυξη και περιφερειακές ανισότητες
  • Θεσμοί και Δημόσιες Πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης
  • Διοίκηση Έργων
6ο  Εξάμηνο
  • Θεσμοί και Πολιτικές Προστασίας των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
  • Κρατικός Προϋπολογισμός και Δημόσιο Λογιστικό
  • Μεταρρυθμιστικές τάσεις & Αλλαγή στη Δημόσια Διοίκηση,
Δ’ Έτος Σπουδών
7ο Εξάμηνο
  • Σύγχρονο Κράτος και Διεθνείς Οργανισμοί
  • Διοικητική Αποκέντρωση και Τοπική Αυτοδιοίκηση: Πολιτική και Οικονομική  Διάσταση
  • Προϋπολογισμός της Ε.Ε., Δημόσιες Επενδύσεις και Αναπτυξιακά Προγράμματα
8ο Εξάμηνο – Κύκλος μαθημάτων υπηρεσιακής εξειδίκευσης
Κύκλος υπηρεσιακής εξειδίκευσης
Εκτός των μαθημάτων κατά τη διάρκεια των Σπουδών θα προσφέρονται ορισμένα εξειδικευμένα σεμινάρια, όπως:
  • Σύνταξη Δημοσίων Εγγράφων
  • Ηλεκτρονική Διαχείριση Εγγράφων
  • Καλή Νομοθέτηση και Νομοπαραγωγική διαδικασία
  • Διοίκηση Ολικής Ποιότητας
  • Σύνταξη και Παρουσίαση Εκθέσεων

Δευτέρα, 4 Ιουλίου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤO ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΟΥ Συλλόγου των εργαζομένων ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤO ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ  ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΟΥ Συλλόγου των εργαζομένων ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

Στις εκλογές του Συλλόγου. που διεξήχθησαν στις 13- 06 -16 για την ανάδειξη του Νέου Διοικητικού Συμβουλίου και αντιπροσώπων για την Ομοσπονδία (ΠΟΕ-ΥΠΠΟ) και για την ΕΔΟΘ  , είχαμε τα εξής αποτελέσματα:

Αποτελέσματα εκλογών συλλόγου ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

1) Για την εκλογή οργάνων του Διοικητικού Συμβουλίου Ψήφισαν 706 εκ των οποίων        βρέθηκαν 679 έγκυρα,12 άκυρα και 15 λευκά ψηφοδέλτια
2) Για την εκλογή Αντιπροσώπων Ομοσπονδίας (ΠΟΕ-ΥΠΠΟ) ψήφισαν 452 εκ των οποίων τα 426 ήταν έγκυρα,  05 Ακυρα,-Λευκά 21
3) Για την εκλογή Αντιπροσώπων ΕΔΟΘ ψήφισαν 285 εκ των οποίων τα 268 ήταν έγκυρα,  09 Ακυρα,-Λευκά 08

Συνδυασμοί
Δ.Σ
ΠΟΕ ΠΟ
ΕΔΟΘ
ΕΔΡΕΣ ΔΣ
ΕΔΡΕΣ ΠΟΕ ΥΠΠΟ
ΕΔΡΕΣ ΕΔΟΘ
Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Εργαζομένων
352
183
88
05
10
02
Όραμα και Δημιουργία
123

81
82
02
04
02
Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση
117

96
74
01
05
02
Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία
87
66
24
01
04
01

Έτσι, με βάση τα πιο πάνω αποτελέσματα εκλέχτηκαν κατά σειρά πλειοψηφίας από κάθε συνδυασμό οι ακόλουθοι:
Α)Από τον συνδυασμό Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Εργαζομένων για ΔΣ:
1)Βεργίδης Δημήτριος         Έλαβε  ψήφους   180
2)Παπανικολάου Σωτήρης   Έλαβε  ψήφους   167
3)Καραβασίλης  Κων/νος    Έλαβε  ψήφους   128
4)Σύρου  Ειρήνη                   Έλαβε  ψήφους     79
5)Καραμπίκας  Στυλιανός    Έλαβε  ψήφους     74
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ:
1) Παπαδημητρίου  Χαράλαμπος  Έλαβε  ψήφους     72
2)Φούντας  Ιωάννης                      Έλαβε  ψήφους     67
Β)Από τον συνδυασμό Όραμα και Δημιουργία για ΔΣ:
1)Δελνιώτης Ιωάννης           Έλαβε  ψήφους     69
2)Χριστοφορίδου Σοφία       Έλαβε  ψήφους     65
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Λιόλιος  Θωμάς                 Έλαβε  ψήφους     40
2)Κυρμανίδης  Ηλίας            Έλαβε  ψήφους     34
Γ)Από τον συνδυασμό Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση για ΔΣ:
1)Καρλιάμπας  Ιωάννης       Έλαβε  ψήφους     52
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Σακαλή  Όλγα                     Έλαβε  ψήφους     51
Δ) Από τον συνδυασμό Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία για ΔΣ:
1)Νικολάου  Ελισάβετ          Έλαβε  ψήφους     52
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Παπαδογιάννης  Θωμάς   Έλαβε  ψήφους     39

Α)Από τον συνδυασμό Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Εργαζομένων για Αντιπροσώπους στην Ομοσπονδία (ΠΟΕ-ΥΠΠΟ) :
1)Βεργίδης Δημήτριος                   Έλαβε  ψήφους   56
2)Παπανικολάου Σωτήρης             Έλαβε  ψήφους   54
3) Παπαδημητρίου  Χαράλαμπος  Έλαβε  ψήφους   39
4)Φούντας  Ιωάννης                      Έλαβε  ψήφους   37
5)Αντωνίου  Νικόλαος                  Έλαβε  ψήφους   36
6)Καραγιάννης Αστέριος              Έλαβε  ψήφους   32
7)Ραγκούση  Χρυσάνθη                Έλαβε  ψήφους   29
8)Σύρρου  Ειρήνη                          Έλαβε  ψήφους   27
9)Κουκουβέτσιου Ευθαλεία         Έλαβε  ψήφους    25
10)…………?

Β)Από τον συνδυασμό Όραμα και Δημιουργία για Αντιπροσώπους στην Ομοσπονδία (ΠΟΕ-ΥΠΠΟ) :
1)Χριστοφορίδου Σοφία       Έλαβε  ψήφους     39
2)Δελνιώτης Ιωάννης           Έλαβε  ψήφους     35
3) Λιόλιος  Θωμάς               Έλαβε  ψήφους     25
4)Πρωτοψάλτη Τάνια           Έλαβε  ψήφους      24
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Παντή  Αννα                        Έλαβε  ψήφους    21
2)Κυρμανίδης Ηλίας             Έλαβε  ψήφους     19

 Γ)Από τον συνδυασμό Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση για Αντιπροσώπους στην Ομοσπονδία (ΠΟΕ-ΥΠΠΟ) :
1)Σακαλή  Όλγα                    Έλαβε  ψήφους   45
2) Καρλιάμπας  Ιωάννης       Έλαβε  ψήφους   44
3)Φουρλίγκα  Ευαγγελία       Έλαβε  ψήφους   37
4)Λουκμά  Μαρία                 Έλαβε  ψήφους   30
4)Στρατούλη Γεωργία           Έλαβε  ψήφους   30    
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Κίσσας  Γεώργιος               Έλαβε  ψήφους    26
2)Βεροπουλίδου Ειρήνη         Έλαβε   ψήφους   26      

  Δ) Από τον συνδυασμό Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία για   Αντιπροσώπους στην Ομοσπονδία (ΠΟΕ-ΥΠΠΟ) :
1)Κεραμάρης Αναστάσιος           Έλαβε   ψήφους   28
2)Νικολάου Ελισάβετ                  Έλαβε   ψήφους   28
3)Σταμέλου Ευαγγελία                 Έλαβε   ψήφους   25
4)Χατζηιωαννίδης Αλέξανδρος   Έλαβε   ψήφους   24 
 ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Μπαχλάς Βυσσαρίων                Έλαβε   ψήφους  23 
                 
Α)Από τον συνδυασμό Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Εργαζομένων για Αντιπροσώπους στην ΕΔΟΘ  (Ν.Τ.ΑΔΕΔΥ)

1)Βεργίδης Δημήτριος          Έλαβε  ψήφους   62
2)Παπανικολάου Σωτήρης    Έλαβε  ψήφους   54
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Καραβασίλης  Κων/νος     Έλαβε  ψήφους   48
Από τον συνδυασμό Όραμα και Δημιουργία για Αντιπροσώπους στην ΕΔΟΘ (Ν.Τ.ΑΔΕΔΥ)
1)Δελνιώτης Ιωάννης           Έλαβε  ψήφους     35
2)Χριστοφορίδου Σοφία       Έλαβε  ψήφους     26
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1) Λιόλιος  Θωμάς                  Έλαβε  ψήφους    23

Γ)Από τον συνδυασμό Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση για Αντιπροσώπους στην ΕΔΟΘ (Ν.Τ.ΑΔΕΔΥ)
1)Σακαλή  Όλγα                     Έλαβε  ψήφους    30
2) Καρλιάμπας  Ιωάννης        Έλαβε  ψήφους   29
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ
1)Φουρλίγκα Ευαγγελία             Έλαβε  ψήφους    25
2)Κίσσας  Γεώργιος                  Έλαβε  ψήφους    23
Δ) Από τον συνδυασμό Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία για   Αντιπροσώπους στην ΕΔΟΘ (Ν.Τ.ΑΔΕΔΥ)
1)Μπαχλάς Βυσσαρίων                Έλαβε   ψήφους  24(Μοναδικός Υποψήφιος)

Σε συμβούλιο για την εκλογή προεδρείου συγκάλεσε την Παρασκευή 24 Ιουνίου2016 , όπως ορίζει το καταστατικό του Συλλόγου, ο πλειοψηφιών σύμβουλος του ενιαίου ψηφοδελτίου ,Βεργίδης Δημήτριος.

Η συγκρότηση του προεδρείου εξελίχθηκε σε μια διαδικασία χωρίς αρχές και κατέληξε να μοιράσει <<καρέκλες>> και <τίτλους>.
Η δοκιμασμένη συνταγή που κυριαρχεί την τελευταία δεκαετία στο σύλλογό μας και που ταυτίζεται με την παρακμή και την ανυποληψία του συνδικαλισμού, οδήγησε τον σύλλογό μας στην αφάνεια συνδικαλιστικής δράσης. 
Η εκτίμηση μας για αυτό το προεδρείο δεν είναι παρά μια επανάληψη του κακού παρελθόντος.
Πρόταση μας (Όραμα και Δημιουργία) ήταν για ένα προεδρείο αναλογικό σύμφωνα με τις δυνάμεις όπως καταγράφηκαν από τις εκλογές.
Μαζί μας συμφώνησε και η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία.
Η  Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση δήλωσε αντίθετη λέγοντας ότι η παράταξη τους δεν συμμετέχει σε αναλογικό προεδρείο.
Η πρόταση απερρίφθη και από τον συνδυασμό του Ενιαίο Ψηφοδελτίου Εργαζομένων με το αιτιολογικό ότι είναι η πλειοψηφία και ότι σε αυτούς έδωσαν οι εργαζόμενοι την εντολή να Διοικήσουν τον Σύλλογο.
Από την ψηφοφορία που διεξήχθη το Όραμα και Δημιουργία και η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία  αποχώρισαν από την ψηφοφορία με την Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση να ψηφίζει Λευκό.

Ετσι  προέκυψε το ακόλουθο σχήμα για το Προεδρείο.



ΠΡΟΕΔΡΟΣ : Παπανικολάου Σωτήρης
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : Καραβασίλης Κων/νος
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ : Βεργίδης Δημήτριος
ΤΑΜΙΑΣ : Καραμπίκας Στυλιανός

ΜΕΛΗ:

Σύρρου Ειρήνη
Δελνιώτης Ιωάννης
Χριστοφορίδου Σοφία
Καρλιάμπας Ιωάννης
Νικολάου Ελισάβετ
     

  Συγχαίρουμε όλους τους συναδέλφους για την εκλογή τους και τους ευχόμαστε να ανταποκριθούν με επιτυχία στην εμπιστοσύνη, στις προσδοκίες και ταυτόχρονα στην βαριά ευθύνη που τους ανέθεσαν με την ψήφο τους οι συνάδελφοί μας, σε αυτή την ιδιαίτερα κρίσιμη και δύσκολη επόμενη τριετία για όλους τους εργαζομένους.


Για το Όραμα και Δημιουργία 

Τρίτη, 28 Ιουνίου 2016


Αλλάζει η αναγνώριση πλασματικών ετών για 3 εκατ. μισθωτούς και 1,5 εκατ. επαγγελματίες





Αλλάζει η αναγνώριση πλασματικών ετών για 3 εκατ. μισθωτούς και 1,5 εκατ. επαγγελματίεςΑλλάζουν όλα στις αναγνωρίσεις πλασματικών ετών για 3 εκατομμύρια μισθωτούς σε Δημόσιο, ιδιωτικό τομέα, ΔΕΚΟ, τράπεζες, καθώς και για 1,5 εκατ. ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες.

Με το νέο ασφαλιστικό το κόστος των πλασματικών ετών από 167,8 ευρώ που ήταν για κάθε μήνα γίνεται ακριβότερο για τους περισσότερους, καθώς καθορίζεται στο 20% των αποδοχών ή του ασφαλιστέου εισοδήματος, εφόσον πρόκειται για ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους (γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς) και αγρότες.

Η έξοδος πριν από τα 67 έτη ή πριν τα 62 με συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης από πλασματικά έτη απαιτεί, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, πλέον μεγαλύτερη προσοχή.

Το νέο καθεστώς ισχύει για αιτήσεις αναγνώρισης που θα υποβληθούν από 13/5/2016 και μετά.

Μια πρώτη επίπτωση από την αύξηση των κόστους εξαγοράς, όπως αναφέρουν αρμόδια στελέχη ασφαλιστικών, είναι ότι οι ασφαλισμένοι θα αναγνωρίσουν μόνο τους χρόνους που χρειάζονται για να θεμελιώσουν δικαίωμα ενώ με το παλαιό καθεστώς που το κόστος ήταν χαμηλότερο αναγνώριζαν πλασματικά έτη και για την προσαύξηση της σύνταξης αφού είχαν και θεμελιωμένο δικαίωμα.


Τι αλλάζει στα πλασματικά, ποιοι χρόνοι είναι δωρεάν

Με το νέο νόμο οι ασφαλισμένοι διατηρούν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν έως και 7 συντάξιμα χρόνια ή έως και 12 αν είναι στο Δημόσιο για να αποφύγουν την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά από δω και στο εξής θα πληρώσουν το 20% του μισθού ή του ασφαλιστέου εισοδήματος για τους χρόνους που είναι μια εξαγορά.

Δεν αλλάζουν οι χρόνοι που παίρνουν οι ασφαλισμένοι, άνδρες και γυναίκες χωρίς εξαγορά, όπως είναι οι 300 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας, 300 ημέρες επιδοτούμενης ασθένειας, οι 119 ημέρες πριν και μετά τον τοκετό, οι 6 μήνες της ειδικής άδειας μητρότητας για τις ασφαλισμένες του ΙΚΑ αλλά και οι χρόνοι των παιδιών που γεννήθηκαν μετά το 2000 και οι οποίοι προστίθενται στο τέλος του εργασιακού βίου για πλήρη σύνταξη.

Όσοι είχαν υποβάλει αίτηση πριν από τις 13/5/2016 θα συνεχίσουν να καταβάλλουν τις δόσεις για τους μήνες που αναγνώρισαν με τις παλιές τιμές δηλαδή με 167,8 ευρώ το μήνα.

Όσοι είχαν κάνει αίτηση πριν το νόμο και υποβάλουν εκ νέου αίτημα για να καλύψουν και άλλα πλασματικά έτη μετά το νόμο θα βρεθούν να πληρώνουν 167,8 ευρώ το μήνα για τους μήνες που αναγνωρίζουν με αίτηση πριν από τις 13/5/2016 και 20% επί του μισθού για τους συμπληρωματικούς χρόνους που αναγνωρίζουν με αίτηση μετά τις 13/5/2016.

Κυριακή, 26 Ιουνίου 2016

Μονιμοποιούνται 50.000 ΙΔΑΧ – 2 μοντέλα εργασίας στο Δημόσιο προτείνει ο Βερναρδάκης

Μονιμοποιούνται 50.000 ΙΔΑΧ – 2 μοντέλα εργασίας στο Δημόσιο προτείνει ο Βερναρδάκης


Την πολυπόθητη μονιμοποιήση θα πρέπει να περιμένουν οι υπάλληλοι που υπηρετούν στο δημόσιο τομέα με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), σύμφωνα με όσα προαναγγέλλει ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης,Χριστόφορος Βερναρδάκης.
Σε συνέντευξη του σε κυριακάτικη εφημερίδα, ο αρμόδιος για τη Δημόσια Διοίκηση υπουργός προτείνει την αλλαγή του Συντάγματος, προκειμένου να θεσμοθετηθούν δύο συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο: Μία εργασιακή σχέση, όπου θα περιλαμβάνονται όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι και μία για το εποχικό προσωπικό.
Όπως εξηγεί ο κ. Βερναρδάκης, «επιδιώκουμε να υπάρχει μία σχέση εργασίας για το μόνιμο προσωπικό στις δημόσιες υπηρεσίες, αλλά αυτό μπορεί να γίνει μόνο με συνταγματική αναθεώρηση. Απαιτείται αλλαγή του άρθρου 103 του Συντάγματος και η Κυβέρνηση είναι θετική προς αυτήν την κατεύθυνση.
»Ουσιαστικά προτείνουμε δύο σχέσεις εργασίας στο Δημόσιο: Μία για το μόνιμο προσωπικό όπου θα ενταχθούν και οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και μία εργασιακή σχέση για το εποχικό προσωπικό», τόνισε.
Οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ στο ελληνικό δημόσιο, σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της «Απογραφής», αριθμούνται σε λίγο λιγότερους από 50.000.
Κινητικότητα
Αναφορικά με το επικείμενο νομοσχέδιο για την κινητικότητα, ο υπουργός ανέφερε ότι οι αποσπάσεις θα περιοριστούν για εξαιρετικά σημαντικούς λόγους και θα ισχύουν μόνο για 1 + 1 χρόνια. «Βασικό εργαλείο της “κινητικότητας” θα είναι οι μετατάξεις σε κενές θέσεις. Στο νέο πλαίσιο θα ενταχθεί όλο το μόνιμο διοικητικό των Υπουργείων και των εποπτευόμενων Οργανισμών και θα εξαιρεθούν μόνο οι εκπαιδευτικοί και οι ένστολοι» τόνισε.
Σε χθεσινή συνέντευξή του, απαντώντας σε ερώτηση για το εάν θα υπάρξουν απαγορεύσεις στις μετακινήσεις προσωπικού από κάποιους συγκεκριμένους κλάδους, κάνει γνωστό ότι«στόχος είναι να υπάρξουν οι λιγότεροι κατά το δυνατόν περιορισμοί. Προφανώς υπάρχουν ορισμένες τελείως ειδικές περιπτώσεις για τις οποίες όμως θα προβλεφθούν ειδικά συστήματα κινητικότητας».
Ακόμη αναφέρει ότι και οι πολιτικές κινήτρων για τις μετακινήσεις υπαλλήλων που συγκεντρώνουν δύσκολα το ενδιαφέρον των δημοσίων υπαλλήλων, «θα αναδομηθούν».
Μοριοδότηση βάσει τυπικών προσόντων
Όσον αφορά την μοριοδότηση κατά την εφαρμογή της κινητικότητας, ο υπουργός, δήλωσε:«Επιδιώκουμε να καθιερώσουμε τη διαφάνεια και την ταχύτητα στις μετακινήσεις. Οι Φορείς Υποδοχής θα μπορούν να ζητήσουν προσωπικό, μόνο εάν έχουν εγκεκριμένο οργανόγραμμα. Οι προκηρύξεις θα δημοσιεύονται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της “κινητικότητας” και οι υποψήφιοι θα μοριοδοτούνται, βάσει των τυπικών προσόντων τους από το ΑΣΕΠ».

http://www.aftodioikisi.gr

Δευτέρα, 20 Ιουνίου 2016

Αναγνωρίζονται στο Δημόσιο έως 7 χρόνια από τον ιδιωτικό τομέα

Αναγνωρίζονται στο Δημόσιο έως 7 χρόνια από τον ιδιωτικό τομέα



Δημόσιο: Αναγνωρίζονται έως 7 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα – Δικαιολογητικά

Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να δημοσιευθεί σε ΦΕΚ το Προεδρικό Διάταγμα για την αναγνώριση προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα. Πρόκειται για μια υπόθεση με μακρά ιστορία που φαίνεται ότι, τελικά, θα έχει καλό τέλος για τους ενδιαφερόμενους.
Το συγκεκριμένο ΠΔ βρίσκεται εδώ και πάνω από δύο μήνες στο ΣτΕ ωστόσο δεν έχει πάρει σχετική έγκριση, κάτι που, όπως διαβεβαιώνουν από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το αμέσως επόμενο διάστημα.
Σύμφωνα με το ΠΔ, αναγνωρίζεται προϋπηρεσία σε συναφές αντικείμενο έως επτά (7) έτη που έχει διανυθεί πριν από το διορισμό, εκτός του δημόσιου τομέα.
Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, με το ΠΔ που εκδίδεται κατ’ εφαρμογή του άρθρου 98 του νόμου 4369/2015, εφόσον αποδεικνύεται θα δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης  προϋπηρεσίας έως εφτά ετών ως κριτηρίου αξιολόγησης για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, η οποία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2016.
Ευνοούνται oι νέοι δημόσιοι υπάλληλοι
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η  μοριοδότηση θα είναι αντίστοιχη με αυτή ανάλογης προϋπηρεσίας στο Δημόσιο με στόχο να διευκολύνει νέους δημοσίους υπαλλήλους με θητεία στον ιδιωτικό τομέα  να μπορούν να ανταγωνιστούν τους συναδέλφους τους στο Δημόσιο, αναφορικά με την κατάληψη θέσης ευθύνης.
Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, θα έχουν τη δυνατότητα βαθμολογικής (και όχι μισθολογικής μέχρι το 2018 που είναι «παγωμένοι» οι μισθοί στο Δημόσιο) εξέλιξης με αποτέλεσμα να είναι σε θέση να διακδικήσουν θέσεις προϊσταμένων αλλά και να εγγραφούν στο Μητρώο Επιτελικών Στελεχών του Δημοσίου.
Να σημειωθεί ότι αναγνώριση προϋπηρεσίας δεν θα δίνεται μόνο στους δημοσίους υπαλλήλους που ήταν μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα αλλά και όσους εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.
Ποια είναι τα δικαιολογητικά που απαιτούνται
Αναφορικά με τα δικαιολογητικά που θα απαιτούνται για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, αυτά θα είναι μεταξύ άλλων:
-Ένσημα ή άλλη βεβαίωση ασφάλισης σε Ασφαλιστικά Ταμεία που να αποδεικνύουν το χρόνο εργασίας του υπαλλήλου
-Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών εφόσον πρόκειται για πρώην ελεύθερο επαγγελματία
-Απόδειξη συνάφειας αντικειμένου από τη δήλωση σε Επιμελητήρια
– Βεβαίωση μισθολογικών καταστάσεων από την οποία να προκύπτει η θέση που κατείχε ο εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα.
Τα δικαιολογητικά θα κατατίθενται στα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια τα οποία και θα αποφασίζουν για την αναγνώριση ή μη της προϋπηρεσίας του υπαλλήλου.
http://www.aftodioikisi.gr